Moved Permanently

Bakan Bayraktar, elektrik dağıtım şirketlerinde çalışanlara promosyon verilmemesi ile ilgili “özel sektörleri sorumluluğu” dedi.

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar’a yönelttiği soru önergesiyle, elektrik dağıtım şirketlerinde çalışan personelin yaşadığı sorunları gündeme taşıdı. Gürer, çalışanların promosyon haklarını alamadıklarını, personel yetersizliği yaşandığını ve elektrik işçilerinin “ağır ve tehlikeli iş” sınıfına alınmaması nedeniyle hak kayıplarına uğradıklarını belirterek bu durumun nedenlerini sordu.

GÜRER: “PROMOSYONLAR VERİLMİYOR, HAKLARI GÖRMEZDEN GELİNİYOR.

CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, soru önergesinde şu sorulara yanıt aradı:

Elektrik dağıtım şirketlerinde çalışanların promosyon paralarını alamadıkları doğru mudur?
Enerji şirketlerinde yeterli sayıda personel çalışmakta mıdır?
Elektrik işinde çalışanların “ağır ve tehlikeli iş” vasfına alınması düşünülmekte midir?
Gürer, özellikle elektrik dağıtımında çalışanların zorlu koşullarda, çoğu zaman tehlike altında görev yaptığını hatırlatarak, “Bu insanlar, elektrik arızalarını fırtınada, yağmurda, gecenin karanlığında gideriyor. Ancak aldıkları ücretler ve özlük hakları bu emeğin karşılığı değil. Promosyon haklarını bile alamıyorlar,” değerlendirmesinde bulundu.

BAKAN BAYRAKTAR: “YETKİMİZ YOK”

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar, verdiği yanıtta sorumluluğu büyük ölçüde özel sektöre bırakarak, Bakanlığın promosyon anlaşmaları ya da çalışanların hakları konusunda herhangi bir yetkisinin bulunmadığını ifade etti.

Bakan Bayraktar, özelleştirme sonrası dağıtım şirketlerinin özel hukuk hükümlerine göre faaliyet gösterdiğini hatırlatarak şu ifadeleri kullandı:

“Özelleştirme sonrası işletme hakkı devredilen dağıtım şirketlerindeki personel yeterliliğine ilişkin değerlendirmeler lisanslı kuruluşların kendi sorumluluğundadır. Çalışanlara yapılacak banka promosyonu ödemeleri ilgili şirketlerin kendi iç düzenlemeleri ve bankalarla yaptıkları sözleşmeler çerçevesinde belirlenmektedir. Bakanlığımızın özel sektör şirketlerinin ticari bankacılık anlaşmaları veya çalışanlarına yönelik promosyon uygulamaları üzerinde bir denetim veya yönlendirme yetkisi bulunmamaktadır.”

Bayraktar ayrıca, çalışma mevzuatına ilişkin konuların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın görev alanına girdiğini belirterek, bu konuda bilgi alınmasının uygun olacağını ifade etti.

DENETİM VAR AMA SORUNLAR DEVAM EDİYOR

Bakanlık yanıtında, dağıtım şirketlerinin EPDK ve Türkiye Elektrik Dağıtım Şirketi (TEDAŞ) tarafından düzenli olarak denetlendiğini de belirtti. Denetimler sonucunda mevzuata aykırı faaliyet tespit edilmesi hâlinde idari yaptırımların uygulandığı ifade edildi. Ancak, sektörde çalışanlardan gelen şikâyetlerin devam etmesi, bu denetimlerin etkili olup olmadığına dair soru işaretlerini gündeme getirdi.

GÜRER: “ÖZELLEŞTİRME EMEKÇİYİ MAĞDUR ETTİ”

CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer ise Bakan’ın yanıtını “sorumluluktan kaçma” olarak nitelendirerek şu değerlendirmeyi yaptı:

“Elektrik dağıtımı özelleştirildikten sonra kamunun denetim gücü zayıfladı. Bugün çalışanların yaşadığı mağduriyetlerin temel nedeni bu. Bakanlık, denetim yetkisini özel şirketlerin insafına bırakmış durumda. Promosyon alamayan, kadro güvencesi olmayan, tehlikeli koşullarda çalışan emekçiler yalnız bırakılıyor.”

Gürer, elektrik dağıtımında çalışanların haklarının korunması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve promosyon ödemelerinin tüm çalışanlara eşit şekilde yapılması gerektiğini vurguladı.