Moved Permanently

Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesi’nde yaşanan sorunları başhekimlik önünde tek tek sıralayarak, acil ve kalıcı çözümler talep etti. Sorunların çözüme kavuşturulmaması halinde 15 günde bir düzenli eylem yapılacağını kamuoyuna ilan etti.

Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde görev yapan hekimlerimiz, hemşirelerimiz ve tüm sağlık çalışanlarımız uzun süredir hak ettikleri ödemelerden ve insani çalışma koşullarından mahrum bırakılmaktadır.

Başlıca sorunlarımız ve taleplerimiz şunlardır:
• Kasım ayından bu yana personelin performans ödenekleri yatırılmamıştır.
• Söz verilmiş olmasına rağmen 5.000 TL parapuan ödemesinden vazgeçilmiştir.
• Resmi tatillerde ve fazla mesailerde mesai ücreti ödenmemektedir.
• Fazla mesai karşılığı verilen izinlerin 1’e 1 gün olarak kullandırılması hakkaniyete aykırıdır.
• Yoğun bakım, ameliyathane ve acil servislerde tutulan nöbetler için
• %50 artırımlı izin,
• bayramlarda ayrıca %25 artırımlı,
• gece çalışmalarında ise %10 ek artırımlı izin verilmelidir.

• Bazı birimlere mesai ve nöbet ücreti ödenirken, hastanenin büyük bir kısmı bu haktan mahrum bırakılmakta, çalışanlar arasında açık bir ayrımcılık yapılmaktadır.
• Özellikle bazı hocaların talep ettiği birimlerde nöbet ve fazla mesai ücretleri ödenirken, diğer birimlerde çalışan hemşireler için hiçbir ödeme yapılmamaktadır.

Çalışma koşullarıyla ilgili sorunlar da en az mali haklar kadar vahimdir:
• Hastane yemekhanesi hastaneye uzak bir noktadadır. Akşam saatlerinde personel, servisteki hastaları yalnız bırakamadığı için fiilen yemek yiyememektedir.
• Hastane personeline sabah kahvaltısı verilmemektedir.
• Sunulan yemeklerin büyük bölümü hijyen koşullarına uygun değildir ve lezzetsizdir.
• Feyyaz Etiz Onkoloji Binası’ndaki yemekhane kapatıldıktan sonra bu binada çalışan personel:
• nöbet sırasında ana yemekhaneye gidememekte,
• servisini ve hastalarını bırakıp gitmeye zorlanmakta,
• serviste yemek talep ettiğinde yemek verilmemekte,
• kahvaltı dağıtılmamakta ve bu amaçla yemekhane açılmamaktadır.
• Bu nedenle çok sayıda personel kahvaltısını evinden getirmek zorunda bırakılmaktadır.
• Hâlâ ıslak tabldot sistemiyle, hijyen kurallarına aykırı biçimde yemek dağıtımı yapılmaktadır.

Bugün Sağlık-Sen’in yetkili olduğu üniversite ve Sağlık Bakanlığı hastanelerinde sağlık çalışanları 25.000 TL’ye kadar nöbet ücreti alırken, Çukurova Üniversitesi çalışanlarına 0 TL ödenmektedir.
Bayram günlerinde dahi tutulan nöbetlerin karşılığı verilmemektedir.

Buradan açıkça ifade ediyoruz:
Üniversite çalışanları üvey evlat değildir.

Bu taleplerimiz karşılanmazsa, 15 gün sonra yeniden eylem yapacağımızı kamuoyuna açıkça ilan ediyoruz. Sesimiz duyulana, haklarımız teslim edilene kadar mücadelemiz kararlılıkla sürecektir.

Ayrıca soruyoruz:
Bugüne kadar bu sorunların hiçbirini çözemeyen, tek derdi sendika yöneticilerini müdür ve şef yapmak olan bir yapının içinde kalmak istiyor musunuz?

Bizim tek önceliğimiz vardır:
Sağlık çalışanlarının hakları ve menfaatleri.

Yanınızda Sağlık-Sen varsa, başka kimseye ihtiyacınız yoktur.
Biz bu sorunların tamamını çözmeye talibiz.

Birlikteysek güçlüyüz.