|
||
| EVDEN ÇALIŞMAYLA İLGİLİ EKSİKLİKLER GİDERİLMELİ! | ||
| EVDEN ÇALIŞMAYLA İLGİLİ EKSİKLİKLER GİDERİLMELİ! | ||
| SİYASET Haberi | ||
 |
||
Adana Milletvekili İsmail Koncuk, Pandemi ile başlayan “evden çalışma” şartları işverenin tek taraflı kararıyla çalışanlara dayatılmış durumdadır. Tarafların çalışma biçiminin birlikte kararlaştırmış olması gerektiğine dikkat çekerek, işverenin tek taraflı karar alarak evde çalışmaya geçmesi; çalışanlar açısından, iş koşullarında esaslı değişiklik niteliğinde olduğunu belirtti.
Koncuk verdiği önergede “Çalışanlar evden çalışmayı kabul ettiği için, işveren işçinin ücretinde ve sosyal haklarında indirim yapılamayacağına, işyerinde çalışırken almış olduğu ücret, ikramiye, giyim yardımı, yemek yardımı, sağlık yardımı gibi tüm haklarını almaya devam etmeli ve bu hakların işverence ödenmesi gerekmektedir.” Evden/uzaktan çalışmayla ilgili yasal mevzuat eksikliklerin giderilmesi için Yönetmelikte değişiklik yapılması gerekmektedir! Bu bağlamda; “Haftalık 45 saati aşan çalışmalar evden çalışmada da fazla çalışma sayılır. Fazla çalışma hükümlerine uygun olarak çalışanlar fazla çalışma saat ücreti alamamaktadır. Çalışanların hak kaybının önlenmesi için önlemlerin alınması, yasal mevzuattaki açıklar sebebiyle evden çalışanların yasal haklarının korunması ve normalleşme sürecinde iş güvencesini sağlamak için Bakanlık olarak çalışma yapılması gerekiyor.” dedi. |
||
|
||
| Etiketler: EVDEN, ÇALIŞMAYLA, İLGİLİ, EKSİKLİKLER, GİDERİLMELİ!, |
|
02-05-2026
Adana Basınında Bir Şeyma Karateke var!
Güncelleme: 06.07.2022
Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.
Anasayfa