HAZİRAN AYI İŞÇİ HAKLARI İHLALLERİ RAPORU

03.07.2019 - Çarşamba 18:26

DEV TEKSTİL Çukurova Temsilciliği olarak örgütlenme çalışması yürüttüğümüz bölgelerden sendikamıza ulaşan işçi hakları ihlallerini rapor halinde basına göndermeye, ayrıca yine ilgili SGK temsilciliklerine ve çalışma bakanlığına iletmeye devam ediyoruz. Sendikamızın amacı bir taraftan işçilerin şikâyetlerinin gündemde kalması iken, diğer taraftan bu yaptıklarımızın hak gasplarına sebep olan firmalara yönelik bir basınç olmasıdır.

Yaz aylarıyla birlikte tekstil işçilerinin çalışma yaşamından kaynaklı
yaşadıkları sıkıntılara ek olarak tekstil fabrikalarının sıcak ortamı ayrıca
sorun oluşturmakta, işçi sağlığını ciddi olarak tehdit etmektedir. Yetersiz
havalandırma sistemiyle birlikte, makinelerin yaydığı sıcaklık, denetimsiz ve
kurallara uygun olmayan işçi sağlığına zarar veren çalışma ortamı tekstil
işçilerini fazlasıyla olumsuz etkilemektedir. Birçok tekstil atölyesinde tavan
ve tabanın bir birine fazlasıyla yakın olması, serinletmek için sadece sınırlı
sayede vantilatör kullanılması, ek olarak tekstil tozu ve tekstilde kullanılan
kimyasal maddeler bu sıcak yaz aylarında işçileri fazlasıyla rahatsız
etmektedir. Ek olarak belirtmek gerekir ki yaz mevsiminin en sıcak yaşandığı iller
bu bölgededir. Fakat ne yazık ki işçiler kendi sağlıklarını ilgilendiren bu
gibi önemli sorunları işten atılma korkusunun yanı sıra doğrudan ücretlerine
etki eden farklı sorunlar yaşadıkları için gündeme getiremiyorlar. Olağanlaşmış
bir sistem olarak tekstil fabrikalarında süre geliyor. Bu dönemde işçilerin
yaşadıkları bir başka sıkıntı ise yıllık izinleri kendi istedikleri zamanda ve
sürede kullanamamalarıdır.

Örgütlenme çalışması yürüttüğümüz sanayi bölgeleri ve illerde; gerek
sendika üyelerimizden gerekse sendikamız vasıtasıyla seslerini duyurmak,
sorunlarını çözmek isteyen işçiler tarafından bize iletilen şikâyetler
sırasıyla şöyle;

GAZİANTEP

SAFYÜN HALI: 30 işçi işten çıkarıldı.

GRAND HALI: Suriyeli kaçak işçileri denetimlerden kaçırmaya çalışıyorlar. Denetime
gelineceği zaman gece vardiyasında çalışanları gündüz vardiyasına verip
Suriyelileri gece vardiyasına veriyorlar. Ayrıca kimi işçiler tazminatsız işten
çıkartılıyor.

KAPLANSER CARPET: İşçi sağlığı ve işçi güvenliği için
gerekli önlemler alınmıyor. İnsanca çalışma koşulları isteyen işçilerin
şikâyetleri şöyle:

“İş güvenliği, iş ayakkabımız ve iş elbiselerimiz yok. Verdikleri sadece
tişört, başkada bir şey yok. 2 kişi olmamıza rağmen arabalar gitmiyor. Evimize
gidince bel ağrısından duramıyoruz. Haftada bir terlik ve ayakkabılarımız
yırtılıyor. Söyleyince de tamam yazdırdık gelecek diyorlar, geçiştirip
duruyorlar. İlk yardım da aynı şekilde. Sadece pamuk ve tentürdiyot var.
Başkada bir şey yok. Yemekte ise üçüncü bir yemek yok, ne meyve ne salata yok.
Donmuş buz gibi yemek veriliyor.”

MELİKE TEKSTİL:  

MELİKE TEKSTİL 2’den şikâyetlerini ileten işçiler zorla pazar mesaisine
çağrıldıklarını, mesaiye gelmeyenlerin devamsızlık primlerinin kesildiğini,
kendilerine evrak imzalatıldığını, tuvaletlere sigara odası yapıldığını, bu
sağlıksız koşullarda sigara içmek zorunda bırakıldıklarını, bu sağlıksız
koşullarda hasta olduklarında ise kendilerine baskı yapıldığını söylüyorlar.

Yine sendikamıza MELİKE TEKSTİL’den şikâyetini ileten bir başka
şikâyetçi işçi de MELİKE TEKSTİL servislerinin bakımsız olduğunu, 8 Haziran’da yaşanan
servis kazasında 5 işçinin yaralandığını söylemektedir. Antep’te Mayıs ayında
yaşanan 2 ayrı servis kazasında ise 21 tekstil işçisi yaralanmıştı.

ER KAPLAN: İşçiler maaşlarının sürekli geciktirilmesinden şikâyetçi.

MERİÇ MENSUCAT: Maaşların sürekli geç ödendiği bu firmada ayrıca işçiler kaçak
Suriyeli işçi çalıştırıldığını söylemektedir.

GÜR İPLİK: İşçilerin şikâyetleri arasında kölece çalışma koşulları, ücretlerin
sürekli geciktirilmesi bulunuyor.

HÜKÜMDAR SARYÜN HALI: İşçiler insanca çalışma koşulları istiyorlar. İşçilerin şikâyetleri
şöyle:

“Yemekhane tavanı hep küf… Yerleri çoğu zaman ıslak, pislik içinde...
Çünkü tuvalet ve yemek hane kapısı birbirine bakıyor. Oradaki su dışarı çıkıp
yere basan mutfağa giriyor. İçerde sigara içiliyor. Mutfaktaki su dolabı çoğu
kez bozuk… Su sıcak, içilmez. Daha doğrusu fabrikada ki suların hepsi kötü
kokuyor. Arıtma tesisi yok. Depo edilen kuyu suyu derme çatma bir sistemle
filtre ediliyor. O da berbat bir tadı var çoğu zaman. Yemek tabloları temiz
değil. Üzerinde sudan kalan kireç birikintileri çok belirgin... Hijyen yok.
Fabrikada yaz çok sıcak, içeride havalandırma yok. Kış çok soğuk… Toz, kirli
hava çok. İş makinası çalışır, egzoz gazı içerde. Makinelerin ambalaj dumanı
naylon kokusu… Ayrıca maaşların tümü bankaya yatmıyor, elden para veriliyor.”

ERKAN TEKSTİL: İşçilerin şikâyetlerine göre Ritaş Holdinge bağlı ERKAN TEKSTİL’de
işçiler 1.250 TL den çıkış verilmek isteniyor.

ARDA HALI: Gaziantep üçüncü organizede ki bu firmada da işçiler sağlıksız ve besin
değeri az yemeklerden şikâyetçi.

AYKAR HALI: Firma sürekli maaş ödemelerini geciktiriyor. İşçiler bir önceki ayın
maaşlarını bile alamıyorlar. Maaş ödemelerinin sürekli geciktirilmesi üzerine
işçiler 28 Haziran sabahı üretimi durdurdular ve bir önceki aydan kalan yatmayan
maaşlarını istediler. İlerleyen saatlerde jandarma geldi. İşçilere ücretlerin
haftaya ödeneceği söylendi.

*

Sendikamıza gelen şikâyetlere göre işçi ücretlerinin sürekli
geciktirildiği yerler arasında HÜKÜMDAR
SARYÜN HALI, MERİÇ MENSUCAT, ER KAPLAN, ŞİRECİ, CANAN TEKSTİL, ZAFER TEKSTİL,
BOYAR KİMYA,  AYKAR HALI
ve GÜR İPLİK gibi firmalar var. İşçiler bu
firmaların birbirleriyle anlaşma halinde bu yöntemi izlediğini düşünüyorlar.

ADANA

SALİH KONFEKSİYON:

Adana'da bulunan ve aylardır işçilere sıkıntılar yaşatan, daha öncede
işçilerin davacı olduğu SALİH KONFEKSİYON'da işçiler bir kez daha mağdur oldu.
ZARA'ya iş yapan firma iflas ettiğini öne sürerek işçilerin tazminatını
vermeden çıkış yaptı. Daha önceleri dört patronun olduğu bu firmada (Sezgin
Ulucalı, Ramazan Bülgen, Salih Bülgen, Ahmet Bülgen) mahkeme sonuçlansa bile
işçilerin haklarını vermemeyi amaçlıyorlar. Aynı zamanda başka bir isim adı
altında yeni bir firmanın açıldığı da gelen bilgiler arasında.

Sendikamız DEV TEKSTİL olarak söylemek isteriz ki, yaşanan bu
mağduriyetten sadece firma sorumlu değildir. Şimdiye kadar SALİH KONFEKSİYON'a
iş veren ZARA'da işçi alacaklarından sorumludur. Geçmiş dönemde bu firmayla
davalık olan işçiler arasında sendikamız üyesi işçilerde bulunmaktadır. Bu
yüzden ZARA’yı görece çağırıyor, işçilerin alacaklarının ödenmesini talep
ediyoruz.

MERSİN

Mersin Serbest Bölge’de işçilerin en çok şikâyet ettiklerini sorunlardan
biride personel şeflerinin tutumları olmaktadır. Haziran ayı içerisinde buna
benzer bir örnek FL Konfeksiyon’da yaşandı. İşçilere bağıran, baskı yapan bu personel
şefinin aynı zamanda gayrı ahlaki ilişkilere de girmesi nedeniyle işine son
verildi.

DEV TEKSTİL Çukurova Temsilciliği

01.07.2019

YORUM YAZ